CooperVision conçoit et fabrique des lentilles de contact innovantes et de haute qualité pour répondre à un éventail remarquable de besoins des porteurs. Nous menons une recherche et un développement approfondis en sciences optiques. Nous collaborons étroitement avec les professionnels de la vue, qui nous aident à identifier la constante évolution des besoins des porteurs de lentilles de contact dans le monde entier.
En collaborant avec des professionnels de la vue, en écoutant attentivement leurs avis et en leur fournissant des informations, un soutien et des outils de gestion de la pratique, nous les aidons à s’assurer que les porteurs sont équipés des lentilles de contact les plus adaptées à leurs besoins de correction de vue, à leur budget et à leur mode de vie.
Chez CooperVision, nous estimons que nos réalisations en tant qu’entreprise sont ancrées dans la réussite et le bien-être de nos employés. Nous nous engageons à créer des lieux de travail diversifiés et solidaires, à offrir des opportunités de développement personnel et professionnel, et à établir des relations solides avec les communautés dans lesquelles nos employés vivent et travaillent.
Tout ce que nous faisons chez CooperVision est motivé par cinq valeurs fondamentales :
Nous sommes dévoués
Nous nous engageons avec passion dans ce qui est essentiel.
Nous sommes innovants
Nous créons un avenir meilleur.
Nous sommes amicaux
Nous valorisons nos différences et nos forces collectives.
Nous sommes des partenaires
Nous unissons nos forces pour un impact révolutionnaire.
Nous faisons ce qui est juste
Nous agissons avec intégrité.
L'égalité Femmes-Hommes chez CooperVision
Fier(e)s de notre score de 96/100 !
Nous sommes fiers d’annoncer que CooperVision a obtenu la note de 96/100 à l’Index de l’Égalité professionnelle Femmes-Hommes pour l’année 2025.
Ce score d'excellence reflète notre engagement sans faille en la matière, année après année. En effet, bien plus qu’une obligation légale, nous plaçons l'égalité professionnelle au cœur de notre stratégie de développement. Elle garantit à chacun de nos collaborateurs, quel que soit son genre, des opportunités de carrière et de rémunération fondées uniquement sur les compétences et la performance.
Nous poursuivrons nos efforts pour maintenir ce niveau d'exigence et faire de CooperVision une entreprise toujours plus inclusive.
Claire Boivin,
Directrice Générale de CooperVision France
Publication du 25 février 2026