Notre travail et nos valeurs

CooperVision conçoit et fabrique des lentilles de contact innovantes et de haute qualité pour répondre à un éventail remarquable de besoins des porteurs. Nous menons une recherche et un développement approfondis en sciences optiques. Nous collaborons étroitement avec les professionnels de la vue, qui nous aident à identifier la constante évolution des besoins des porteurs de lentilles de contact dans le monde entier.

En collaborant avec des professionnels de la vue, en écoutant attentivement leurs avis et en leur fournissant des informations, un soutien et des outils de gestion de la pratique, nous les aidons à s’assurer que les porteurs sont équipés des lentilles de contact les plus adaptées à leurs besoins de correction de vue, à leur budget et à leur mode de vie.

Chez CooperVision, nous estimons que nos réalisations en tant qu’entreprise sont ancrées dans la réussite et le bien-être de nos employés. Nous nous engageons à créer des lieux de travail diversifiés et solidaires, à offrir des opportunités de développement personnel et professionnel, et à établir des relations solides avec les communautés dans lesquelles nos employés vivent et travaillent.

Tout ce que nous faisons chez CooperVision est motivé par quatre valeurs fondamentales :

Nous sommes engagés

Nous apportons expertise, concentration et détermination à tout ce que nous faisons. Nous n’arrêtons pas tant que le travail n’est pas bien effectué, selon les critères des professionnels de la vue, des porteurs de lentilles de contact et de nous-mêmes.

Nous sommes inventifs

Nous nous efforçons continuellement de découvrir des façons créatives, originales et ingénieuses d’améliorer les lentilles de contact que nous fabriquons, de renforcer chaque relation que nous créons et de tirer le meilleur parti de chaque opportunité.

Nous sommes des partenaires

Nous collaborons et développons des relations solides basées sur l’honnêteté, la franchise, la confiance et le respect. Nous valorisons le travail d’équipe et savons qu’en collaborant avec nos clients, les porteurs de nos lentilles et nos employés, nous irons bien au-delà de ce que nous pourrions accomplir seuls.

Nous sommes chaleureux

Nous sommes ouverts, accessibles et il est facile de travailler avec nous. Nous nous efforçons toujours de faire ce qui est dans le meilleur intérêt des personnes avec lesquelles nous travaillons : professionnels de la vue, porteurs de lentilles de contact et collègues.

L'égalité Femmes-Hommes chez CooperVision

CooperVision France obtient une note de 97/100 à l’index égalité Femmes-Hommes au titre de l’année 2023.

En 2023, CooperVision France comptait 56% de femmes au sein de ses effectifs. De nombreux dispositifs et engagements à destination des collaborateurs sont mis en œuvre pour assurer l’égalité femmes-hommes dans l’entreprise.

Ainsi, CooperVision s’engage sur :

•    Une politique de rémunération équitable ;
•    Un accès à la formation pour tous ;
•    Des dispositions facilitant l’équilibre vie professionnelle et personnelle, notamment via le télétravail et la flexibilité des horaires ;
•    L’accompagnement des femmes vers une évolution ou une promotion dans le Groupe;
•    L’accompagnement des femmes au retour de congé maternité ;
•    La sensibilisation de ses effectifs aux questions de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes.

Par ailleurs, notre Groupe The CooperCompanies a développé, depuis 2 ans maintenant, un ERG (Employees Resource Group), nommé Women Impact Network « WIN », incarnant ses engagements en matière d’égalité professionnelle et visant à promouvoir la visibilité des femmes à tous les niveaux du Groupe.

Chez CooperVision, l’égalité femmes – hommes est notre réalité !